文 | 《财经》记者 张欣培　编辑 | 郭楠 陆玲  

国联民生证券新任命的五位高管均有着丰富的证券从业经历，其中两位副总裁曾在中信证券任职

以行业前十为目标，合并后的国联民生证券正加速人员整合步伐。

6月6日，国联民生证券公告，公司新聘任了四位副总裁与一位首席信息官。四名副总裁分别是汪锦岭、王卫、任凯锋、杨海，首席信息官为吴哲锐，原首席信息官黄葳因工作调整不再担任。

这五位高管均来自原民生证券体系。公开资料显示，汪锦岭，现任民生证券党委书记、执行委员会主席；王卫，曾任民生证券执行委员会委员、副总裁；任凯锋，现任民生证券投资有限公司董事长，曾任民生证券股份有限公司执行委员会委员、副总裁等；杨海，现任民生股权投资董事长，曾任民生证券投资有限公司董事长，民生证券股份有限公司执行委员会委员、副总裁、董事会秘书等；吴哲锐，现任民生证券股份有限公司执行委员会委员、首席信息官。

此次任命的五位高管中，汪锦岭、王卫、任凯锋、杨海四名副总裁为70后，首席信息官为吴哲锐为80后。

从履历来看，新任命的五位高管均具有丰富的证券监管、券商、地方政府等从业经验，其中两人曾在中信证券任职。公告显示，汪锦岭曾任中国证监会研究员、中信证券部门执行总经理，后担任国联民生证券首席信息官、无锡市国联发展（集团）总裁助理、民生证券董事等；杨海曾任中信证券投资银行业务执行总经理、中信证券国际投资银行业务董事总经理、中信里昂证券直接投资业务董事总经理，后担任无锡市国联发展（集团）总裁助理、民生证券投资有限公司董事长、民生证券执行委员会委员、副总裁、董事会秘书等。

截至目前，国联民生的高管人员共有13人，其中葛小波任总裁，八名副总裁，汪锦岭为执行副总裁，江志强为首席风险官，王卫、尹磊、李钦、任凯锋、马群星、徐春、杨海为副总裁，王捷为董事会秘书，戴洁春为合规总监，吴哲锐为首席信息官。高管团队以70后为主。

除了新任命的高管，国联民生证券的高管团队中还有多人来自中信证券。葛小波曾任中信证券执行委员会委员、财务负责人、首席风险官，在中信工作22年之后于2019年加入国联证券。副总裁李钦、尹磊、董事会秘书王捷均曾在中信证券任职。

合并后国联民生证券有着更大的野心，旨在打造一家业务特色鲜明、市场排名前列、具有较强竞争力的大型证券公司。

国联集团总裁、国联民生证券党委书记顾伟在今年初发布了国联民生证券的战略规划，明确了下一步的发展规划，并表示“力争在综合排名上挺进行业前十，确保核心业务稳居行业第一梯队”。

不过，国联民生证券合并后的首份业绩答卷并不理想。年报显示，2024年实现营业收入26.83亿元，同比下降9.21%；归属于母公司股东的净利润3.97亿元，同比下降40.80%。

2025年一季度业绩实现反弹。一季报数据显示，国联民生一季度实现营业收入15.62亿元，同比增长800.98%；实现归母净利润3.76亿元，同比增长271.95%。

国联民生证券业务层面的整合也在加速推进。4月，国联民生证券全资子公司华英证券完成名称变更登记手续，其名称由“华英证券有限责任公司”变更为“国联民生证券承销保荐有限公司”。

随着整合推进，研究所的人员也出现了一定流动。3月，原国联证券研究所所长杨烨辉加盟华金证券，担任总裁助理兼研究所所长；4月，原国联证券研究所副所长、科技组组长、电力设备与新能源行业首席分析师贺朝晖入职华金证券，任副所长、电新首席分析师；5月，原国联证券固收首席李清荷也携团队跳槽至方正证券，原民生证券固收首席分析师谭逸鸣加盟天风证券研究所。